所以还得谈判,至少得让朝廷自己打探清楚,春秋盟有多么大逆不道,而自己这边多么努力效忠朝廷,坚守立场。

于是乎不得不开启第二次谈论,而第二次谈论之后,双方一言不发,而春秋盟这边的代表捧着茶杯等着,帝国老爷们没有茶杯,为啥呢?因为上一次茶杯被他们砸了,既然砸了就没有了,会议成员们叙述:“由于杯子是定好

的,没法临时采购。”“用别的杯子,有可能出现投毒等意外事件。”

于是乎谈判陷入了僵局。

然而谈判陷入僵局,战场可没有陷入僵局。

春秋盟这边,军队这里都已经在思想教育中普及了“博弈论”体系,每一个军中的思想委员都表明观点:“核心基础矛盾还没有解决,谈判不过是某一方带着侥幸心理,通过过程来达到目的。只有持续军事取得足够胜利,才能

在博弈中取得胜利。”

...战场上...

48年开春后,春秋盟现在在多条战线上咬住颖军的后勤体系,即根据地渗透缠绕住了帝国军的后勤体系,而等到帝国军分兵去解决根据地时,共义军则根据情报猛然突击,咬住一小股兵团。

整个上半年,春秋盟依托几个重要战略防御地带,根据地也在各地蓬勃发展,零敲碎打,敲掉了帝国军七个团级力量。虽然都不是什么明星兵团,但帝国各个师都对战线惴惴不安,帝国军的士气开始雪崩。

话说一月初,颖军原本不服气,还准备找春秋盟较量,试图反向埋伏。

然而两个月后,颖军就开始龟缩了。

乐贻对这种“小规模兑子”的战役是没有“怕输”的情绪的,因为九成都是自己赢了,这说明己方情报能力,组织力,联合调度能力都占据上风。那少数没有赚到便宜的军事冲突,是被纳入总结报告中重点研判。

春秋盟的情报组织比王朝高层自己还要明白颖军的状态。宣冲以兵家态度点评:颖军方面部署全都是都是破綻!当然自己若是想要抓住对面所有破绽,那么自己也会留下大量破绽。

战争比的是“面面俱到”,“面面俱到”背后是上下层军官们的求战积极性。

而求战积极性关乎两点,第一点就是血酬到位,第二点就是组织,让各部门人员都能抽出精力相互协调。

第一条:血酬到位?帝国那边是做不到的,帝国兵团出击,打赢了是本分,打输了立即变成背锅。因为帝国顶层位置已经被占满了。

春秋盟这边,需要大量干部,打赢了的是表彰,打输了写检讨,接受处分,但不会直接一棒子打死,抹去前面功劳。这恰恰颖军做不到,颖建帝的“功过相抵”操作,是上行下效的。这就是颖军现在出现惧战情绪的缘由。打输

了直接所有荣耀抹杀干净,这谁敢主动作战啊。

由于共义军组织内处事极为公正,大量军官在作战职位上也就敢于不计较个人荣辱,开始分析己方军队处境,估算敌人可能出奇制胜的方略,即兵法中“多算多胜”,那么胜率肯定就高。

第二条:组织的严密,就更不用说了,战争中大量复杂行动都安排得到位,每一名己方士兵的精力都考虑到了。

上过班的人都知道:大任务提前一周安排,小任务提前三天安排,是非常有管理水平的领导,而那些大项目连夜微信摇人,小任务想到哪做到哪,动辄就是咋咋呼呼“立刻马上来开会”,属于草台班子。非常消耗打工人精力。

共义军所有作战任务都提前做好了安排,不会让部队出现没事闲着,有事用到死的情况!战场临时出现变化,上级的命令必须有“时间,地点,目标”这些承担责任的词汇。

按照宣冲标准,颖国就是属于草台班子。事实上独生代时期,天下没几支部队能脱离这个范畴。

...草台班子欢乐多....

著名的嗨湾战争中,灯塔军展现出协同指挥的信息化能力,其新质战斗力当时让人们耳目一新,但是其缺陷却长期被忽略。

战争中有这样的记载,杨基佬陆军方面赶到一个地带,挖了堑壕,什么都没做,枯等逗留了几天后,直接赶赴下一个区域,最后一枪没放就进入了城市。 —某些文人传播这个信息是吹嘘“零伤

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