匠人们和心思空白的农乡成员,更容易接受新的想法。

宣冲:知识水平、眼界不足的人,还可以通过教育转变;但是屁股太大坐在某个利益阶层上,就没法起身换位置,那就不行了。

背叛路线?还是“坚定对抗”?

所以在团队爆发“意见相左”的问题时,决策上出现“是”或“否”的选项!到底是该选什么?,选定核心成员后,就已经确定了的!

每当宣冲敢于让自己团队做“抿住”决定时候,其实就已经把自己团队提纯过后了,最后“抿住”流程,不过是替换那个祭天盟誓。

厦亘文明这千年历史中,宣冲曾做过王侯将相。

“王侯将相、世家豪门什么德行,我特么能不知道?”宣冲说:“正是因为做过王侯将相,在宁有种乎的时候,就必须要看成分!因为我害怕群体背叛!”

是的,个体背叛不可怕,出现个体背叛,那是因为思想纲领不够实诚,教育体系不够忠良。这些都是能解决的。

群体背叛那就是根子上有问题,事到临头(比如说解体),任何政治手段都解决不了。

...算劫,方能应...

乐贻有意识地控制团队核心成分时,就是为了应对今天这个变局。

如今从城市内过来交换工作的人员,都比其他豪强嫡派们,更容易进入核心层。

这就使得,乐贻的团队现在并没有走在传统集团的“权力收敛”下坡路上。

“权力收敛”这个词汇,适用于所有王朝,企业,家族末期的情况,权力阶层开始以“血缘亲疏”论资排辈,不愿意拿出“血酬”吸引团队。

而如今春秋盟是不断分权分职给新加入成员的兴盛状态。

...虚位以待...

此时在汤郡内,由于斗争日益严峻,坚争也越来越多地把备份成员送到陨海以西。

乐贻与负责对接的淳朴干部们对接,很快就把坚争送来的这帮人送到关键位置。

当这群工人们发现自己说得上话后,当整个春秋盟的“农村大老粗”被自上而下地重视的时候。他们就像韩信进入刘邦大营一样,开始了发光发热!

宣冲:水浒传是一本好书!书中画龙点睛之笔不仅仅是“诏安”,分封“一百零八将”更是如此。

从草莽崛起后,就要注意,绝对不能过早地排资论辈。

因为过早的排资论辈,会让原本拥有旧的社会资产的成员占据高位。

宋江的核心团队是柴荣、卢俊义、关胜、呼延灼这帮人,就注定是闯不起来的。因为核心没有给武松,鲁智深留下位置。

宣冲历史经验总结:造反绝对不能没有旧的上层体系,但给整个团队开眼界,只需要一个萧何,一个李善长,就足够了。

其余的就得是来自中下层出身的坚定执行者。

这个“草根和精英”的比例应当是一百比一。即使是“精英”的位置也要精挑细选,应当留给林冲这样的人。

宣冲看过《水浒传》电视剧:在还没有排一百零八之前,当时好汉们是风风火火闯九州,配乐是张扬的,即所有好汉都要向前争,就连时迁这个盗贼都感觉到前途光明,开始奋斗,但是当一百零八将排出来后,配乐就立刻暗

淡下来。

当时作为孩子的宣冲是不懂这是为什么。原本自己看的挺爽的,为什么一下子萧瑟下来?

但是后来,作为成年人在工作之后,发现领导最终将功劳分配给了与领导亲缘较近的人后,自己就没有当年刚刚被画饼时的激动昂扬了。

宋江在分封一百零八将后,众多好汉脸上失去了笑容,这就是成年人才懂的意境变化。

...只是开始,绝非落幕...

蹬潮郡被“乱匪占据”后,本地各方势力此时都在旁观局势,

其中不少人认为:泥腿子进入城市后,会弄得一团糟。

但是出乎各方意料之外,城市很快

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